Conducta ''Agresiva''

Se entiende por agresividad la violencia sobre algo o alguien que impide, fuerza,altera, trastorna o destruye su propia estructura o dinamismo. Cualquier forma de conductafísica o verbal destinada a dañar, ofender o destruir, al margen de que se manifieste conhostilidad o como medio calculado para alcanzar un fin, se considera una conducta agresiva.La agresividad (física o verbal) puede ir dirigida contra uno mismo (autoagresión) o contraotros (heteroagresión), ya sean personas, animales u objetos

El comportamiento agresivo tiene muchas raíces, desde causas genéticas heredadas de los padres hasta comportamientos aprendidos que se obtienen a través de una serie de experiencias repetitivas. Consideraciones médicas tales como trastornos psicológicos o reacciones a los medicamentos pueden provocar una agresividad superficial en personas que de otra manera serían felices y obedientes. Entender la agresividad también incluye la determinación de la dirección intencionada de la conducta y la motivación que hay detrás de ella.

Conducta ''Asertiva''

La conducta asertiva es un estilo de comunicación en la cual se plantea la seguridad y confianza, su finalidad es expresar ideas sentimientos de una manera clara y directa en la cual no se tiene como intención ofender, herir o perjudicar a nadie.
Esto sucede porque es una forma de exprecion en la cual nos permite decir o hacer lo que se considere más apropiado
La asertividad es intermedia entre la actitud pasiva y la agresiva, esta conducta no solo se presenta de manera verbal sino también de manera no verbal en la cual se toman en cuenta las siguientes actitudes:
*Postura
*Gestos
*Cambio de tono de voz
Las características básicas de la persona asertiva son:
*Libertad de expresión. 
*Comunicación directa, adecuada, abierta y franca. 
*Facilidad de comunicación en toda clase de personas. 
*Su comportamiento es respetable y acepta sus limitaciones. 

Conducta ''Pasiva''

Este nivel le denominamos "pasivas" por la razón de que estas conductas son muy sumisas o suaves debido a que los sentimientos de las personas son nobles, en el sentido de que se vinculan de manera positiva ante los problemas y mentalidad del individuo, mayoritariamente estas personas suelen ser tranquilas y no muy llamativas.

Es aquel comportamiento en el que el sujeto queda a merced de los deseos, órdenes o instrucciones de los demás. Antepone el bienestar de los demás al suyo, entendido éste como los deseos, ambiciones u opiniones. Los demás están felices, no me genera a mi problemas. En un ejemplo: “Alguien va a comer fuera y a la hora de traerle el primer plato, los cubiertos están sucios. El sujeto de conducta pasiva, limpiaría los cubiertos y comería sin mayores problemas”

¿Cuales Son Los Tipos De Conducta?

Existen tres tipos de conducta en función de la asertividad: la pasiva, la agresiva y la asertiva.

Una conducta pasiva nos lleva a no manifestar nuestros intereses para evitar confrontar, mientras que una conducta agresiva nos lleva a plantear nuestros intereses, pero de manera poco efectiva, ya que parte de considerar que nuestra opinión es la única que vale y nos lleva a comportamientos destructivos que, más allá de quién tiene la razón, no nos aportan ningún beneficio. Una conducta asertiva nos permite presentar nuestras opiniones con el afán de convencer, pero sin que impongamos nuestra opinión sobre la de los demás, exponiendo nuestros puntos de vista y sin perder la noción de qué queremos lograr al exponerlos. En ocasiones, es posible negociar y sacrificar algunos de nuestros propósitos por otros. Si nuestro comportamiento es asertivo, sabremos jerarquizar y sacrificar aquello que tiene menor importancia por encima de aquello que tiene mayor relevancia para nosotros. Es decir, es necesario que sepamos distinguir lo relevante de lo irrelevante para poder dirigirnos hacia un comportamiento asertivo.

La asertividad es una conducta social que depende de las circunstancias y del momento. No se trata de una característica de la personalidad, sino de circunstancias y elecciones que hacemos de acuerdo con dichas circunstancias.

¿Que es la Conducta?

La conducta es el comportamiento que cada individuo desarrolla en los distintos ambientes con los que se enfrenta. Esta característica depende de factores genéticos y de factores ambientales que comienzan a ejercer su influencia desde la vida uterina y que cobran gran relevancia después del nacimiento.

Históricamente, las conductas se han dividido en instintivas y aprendidas.

Las primeras dependen principalmente del patrimonio genético y su estudio se ha centrado, entonces, en los llamados instintos. En una primera etapa y gracias a los trabajo de K. Lorenz y de N. Tinbergen, este tipo de conductas se investigó en forma comparativa, desde el punto de vista de los mecanismos, de la ontogénesis y de la evolución. Este enfoque en el estudio de las conductas generó una nueva ciencia, la etología. Entre las conductas instintivas se consideran: la conducta sexual, la conducta emocional, las motivaciones, y conductas relacionadas con la homeostasis.

Las conductas aprendidas tienen un alto significado no sólo de sobrevivencia sino que también de adaptabilidad social. En estas conductas tienen gran importancia el lenguaje, el aprendizaje y la memoria.

Consideradas en su conjunto, las conductas tienen como significado final el asegurar la sobrevivencia del individuo y la de la especie.

Entre las conductas que aseguran la sobrevivencia del individuo están las relacionadas con la regulación de la temperatura, de la alimentación y de la sed. Ellas se basan en interacciones entre estímulos ambientales y mecanismos homeostáticos que regulan la temperatura corporal, la glicemia, la osmolaridad y el volumen del medio interno.

Entre las conductas que aseguran la sobrevivencia de la especie están las relacionadas con el desarrollo cognitivo y el lenguaje.